採用情報 | 株式会社流通研究所

※平成23年度（対象：2011年3月卒業見込）の新卒採用の募集は締め切らせていただきました。
平成24年度の採用情報（対象：2012年3月卒業見込）は、採用方針が決定し次第、当ＨＰより
公開します。

流通研究所は49歳の代表を筆頭に若いスタッフたちがつくる活力に満ちた会社です。

社会環境がめまぐるしく変化する中で、地域活性化コンサルティング会社として、地域のニーズに迅速にかつ柔軟に対応していくことが求められています。社会の変化に対応しながら、会社の活力も向上させるためには、当社は「人材」が重要であると考えています。そこで、新しい時代を共に切り拓く新たな人材を募集します。

今年度は特に2011年3月卒業予定の新卒者を念頭に、若く、夢と情熱を持った人を募集します。

①情熱があること

コンサルタントとは誰でもなれるような職業ではありません。

地域を動かし、最適な道筋に導くためには、先ずは情熱が大切です。本気でこの地域をよくしてやろう、何が何でもやり遂げようという意思は、その人が持つ情熱が生み出します。情熱が、人を成長させ、何ごとにも揺るがない胆力を養う源になります。

②礼儀正しいこと

礼を尽くし仁義を通せる若者であることも、重要な条件です。

私たちの仕事は、愛され、信頼されてはじめて、地域と共に歩むことができます。あいさつ一つであっても、日頃の態度や人格が分かるものです。

③努力家であること

報告書をまとめる、あるいは報告会や講演会を開くためには、基礎学力はもちろん、
高いレベルでの文章力・プレゼン能力・コミュニケーション能力が求められます。

現在の能力はともあれ、たゆまぬ努力を重ね、そのレベルまで到達しようという覚悟が必要です。そんな努力家を求めています。